karriereberatung personalberatung

Personalberatung & Karriereberatung

Wie Fach- und Führungskräfte den eigenen Marktwert steigern

Sie möchten endlich den nächsten Karriereschritt

Spezialisten und Führungskräfte, die aktuell auf Stellensuche gehen, kommen an den unübersehbaren Stellenangeboten der Personalberatungs-Branche in digitalen Jobbörsen und Suchmaschinen nicht mehr vorbei. Gleichzeitig werden die Mitarbeiter dieser  Zunft von vielen belächelt und abschätzig „Kopfgeldjäger“ oder einfach nur als „Headhunter“ betitelt. Bei manchen macht sich sogar nach näherer Beschäftigung mit dem Ganzen ein ohnmachtsvoll bitterer Unterton breit, da die Verbreitung dieser Personalberatungs-Offerten im Arbeitsmarkt jährlich wächst und bisweilen nicht nur mehr Stellen ab 65.000 € Jahreseinkommen, sondern auch zum Teil darunter bedient werden.

Wenn Sie in der Lage sind gut ausgebildete Personalberater zu erkennen und diese für Ihre beruflichen Ziele strategisch miteinzubeziehen, können Sie Ihre innigen Karrierevorhaben gestalten und steuern und auf vorteilhafter Weise sichern und beschleunigen.

Tatsächlich gewinnen die Vermittlungsanteile dieser Branche im Verhältnis zu allen Vermittlungen ohne Beratungseinsatz an Bedeutung und dies mit jährlich steigender Tendenz. Von daher ist die Frage, ob sich bei qualifizierten und hochqualifizierten BewerberInnen, nicht die Überlegung durchsetzen sollte, dass gut ausgebildete Mitarbeiter der Personalberaterzunft im Zweifelsfall als Steigbügelhalter für berufliches Fortkommen und wie in den meisten Fällen, sogar für Laufbahnverbesserungen und Karrieren auf allen Ebenen, nicht nur vertikal, sondern auch horizontal genutzt werden sollten als bisher.

Vom Kandidaten zum » TOP-Favoriten «

Ein Personalberatung ist hilfreich & sinnvoll:

»  für eine Standortbestimmung Ihres bisherigen Berufsweges
»  für eine Weiterqualifizierung oder einen Arbeitgeberwechsel
»  für eine Planung Ihrer beruflichen Laufbahn als Studienabgänger
»  zum Ausbau vorhandener Potentiale und Fähigkeiten
»  zur Schärfung des Selbstmarketings und Ihrer Bewerbungsstrategie

Ich bin Experte für » Karriereberatung « von Fach- und Führungskräften. Gemeinsam erarbeiten wir eine individuelle Karriere- & Lebensplanung.

Meine Experten-Tipps für Ihren nächsten Karriere-Schritt

» Verbesserung der Sozial- und Führungskompetenz
» Förderung der Karriereentwicklung
» Stärkung der eigenen Kommunikationsfähigkeit
» Aufspüren beruflicher Alternativen in Ihrem Unternehmen
» gemeinsame Entwicklung einer Karriere-Strategie

Das Ziel:
Wir erarbeiten eine für Sie stimmige Karriere-Strategie, um auch bei hochattraktiven Stellen und sehr interessanten Arbeitgebern zu überzeugen.

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriere-Schritt.

Gewinnen Sie von Anfang an!
Meine Rufnummer: 06021-449.7942

Was bringt eine Karriere-Beratung mit » Job-Promotor « Siegfried Bickert ?

» Sie erhöhen die Chance und die Wahrscheinlichkeit von der Bewerberin zur Kandidatin und vom Bewerber zum Kandidaten erkoren zu werden.
» Mit einem Coaching verbessern Sie Ihre Aussicht auf ein Vorstellungsgespräch.
» Mit einem Coaching vergrößern Sie Ihre Chance von der Kandidatin zur Topfavoritin, vom Kandidaten zum Topfavoriten aufzusteigen.
» Es erhöhen sich Ihre Chancen auf einen Arbeitsvertrag und damit eingestellt zu werden enorm.

Wo ist der tatsächliche Benefit für den Coachee?

» Abbau von »Altlasten« als Wegbereiter für einen neuen Weg ?!
» Entscheidungsfindung des Coachee über das Ziel !!!

» Endlich mehr erreichen durch eine persönliche & individuelle Karriere-Beratung «

SIEGFRIED BICKERT | JOB-COACH, BEWERBUNGS-COACH & KARRIERE BERATER | ASCHAFFENBURG · HANAU · OFFENBACH · FRANKFURT